Wat ga je doen als ervaringsdeskundige?

Je ondersteunt je cliënten op alle levensgebieden, net zoals je collega’s. Jullie trekken veel samen op en je maakt deel uit van een herstelteam, samen met een herstelcoach en -ondersteuner. Jij zet jouw eigen ervaringen, gecombineerd met algemene ervaringskennis in voor onze cliënten. Jij kunt je door deze kennis, uitstekend verbinden met je (jongere) cliënt want je kwetsbaarheid en je professionaliteit zijn inmiddels echt in balans.

Je bent een bruggenbouwer, behartigt de belangen van je cliënten en werkt resultaatgericht aan herstelondersteuning. Ervaringsdeskundigen geven herkenning, erkenning en hoop. Niet voor niets word je wel eens ‘hoopverlener’ genoemd. In de uitspraak “Met mijn heftige ervaringen kan ik nu iets positiefs doen voor anderen”, kun jij je helemaal vinden.

Je werkt zowel zelfstandig als in groepsverband en je organisatorische vaardigheden zijn uitstekend. Je bent tevens een echte pionier op het gebied van herstelondersteuning. Je kunt dit toelichten en uitleggen, je collega’s tips geven en staat open voor feedback. Je vindt makkelijk een opening bij collega’s en cliënten, bent overtuigend en kunt draagvlak creëren. En wanneer je weerstand ervaart, ga je hier op een creatieve manier mee om. Je durft van mening te verschillen en onafhankelijk te werken.

Als ervaringsdeskundig medewerker in de wijk vind je ontmoeten, verbinden, empowerment, preventie, toeleiding en de-stigmatisering belangrijke onderdelen van je werk.

In welk team ga je werken?

Je werkt in een resultaatverantwoordelijk team waarin ieders rol belangrijk is met zo min mogelijk overdrachtsmomenten en korte lijnen. Dit maakt het makkelijker om snel door te pakken. We werken zowel door de week als in het weekend. Gemiddeld werk je twee weekenddagen per maand. Als Ervaringsdeskundig medewerker werk je vooral met cliënten met uiteenlopende vormen van (ernstige) psychische problemen in een beschermd wonen-omgeving. Ook heb je wel enkele ambulante cliënten in je caseload.

Het team in Sprang-Capelle werkt in de begeleid wonen-setting met jongeren. Op het Koetshuis hebben we verschillende woonvormen, waaronder twee woongroepen met een dagstructuur. Daar bieden we onder meer ondersteuning op het aanleren van vaardigheden op verschillende levensgebieden. Denk hierbij aan het doen van huishoudelijke taken, een gezonde maaltijd te koken of de administratie. Daarnaast stimuleren- en ondersteunt het team de jongeren bij het vinden en behouden van een zinvolle dag invulling, zoals school, werk of vrijwilligerswerk.

Team Sprang Capelle (711) is een expertiseteam Jeugd. Dat betekent dat we werken in de beschermd wonen setting werken met jongeren veelal in de leeftijd tussen 16 en 27 jaar (ongeveer 70% van cliëntengroep is jongvolwassen). Binnen onze woonverblijven wonen steeds meer jongeren met een stoornis in het autistisch spectrum. Als we aan de slag zijn met onze ambulante cliënten, werken we voor alle doelgroepen met een psychische kwetsbaarheid.

Wat breng je mee?

  • Een zorg of welzijn gerelateerde MBO 4-opleiding met ervaringsdeskundigheid (bijv. Maatschappelijke Zorg met ervaringsdeskundigheid niveau 4) of een afgeronde Howie the Harp-opleiding (met niveau C) vinden wij erg belangrijk.
  • Zelf cliëntervaring met een psychiatrische kwetsbaarheid, psychische of psychosociale klachten en/of verslaving.
  • (Vrijwilligers)werk-ervaring op het gebied van ervaringsdeskundigheid en je kunt de eigen ervaring met professionele nabijheid inzetten.
  • Je maakt makkelijk aansluiting met jeugdigen en (h)erkent hun problemen.
  • Je kunt je vinden in onze kernwaarden: verbinding, professionaliteit, vertrouwen en inspiratie.

Wat bieden wij jou?

  • Een dienstverband bij een werkgever die invulling geeft aan goed werkgeverschap.
  • Tevreden cliënten, ze beoordelen onze zorg met een 8!
  • Een open en informele sfeer met heel veel ruimte voor jouw ontwikkeling.
  • Je contract omvat 24 uur per week en geldt voor een periode van minimaal 1 jaar. We hebben de intentie om je overeenkomst met ons te verlengen.
  • De functie is ingeschaald in FWG 40 (€ 2.117 – € 3.241 bij een fulltime dienstverband). 
  • Niet standaard nachtdiensten draaien. Daar hebben wij namelijk een apart team voor.
  • Je kunt op flexibele tijden werken en in overleg avonden/weekenden en feestdagen.
  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
  • Je krijgt jaarlijks 8% vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je hebt recht op een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, collectieve verzekeringen, sportfaciliteiten, een ruim opleidingsaanbod en een werkgeversbijdrage voor het pensioenfonds PFZW.
  • Een telefoon, tablet of laptop die je ook vanuit huis mag gebruiken.

Over werken bij RIBW Brabant

Wij geloven dat een mens vaak veel meer kan dan hij of zij zelf denkt. Onze professionals zijn een bron van inspiratie en motivatie voor anderen. Onze medewerkers durven zichzelf te zijn en zien gelijkwaardigheid als hét uitgangspunt in de begeleiding van anderen. Gelijkwaardigheid zie je ook terug op de werkvloer. We gaan informeel met elkaar om en ondersteunen elkaar. We zorgen samen dat iedereen zich veilig kan voelen. Onze medewerkers zetten zich in om cliënten weer mee te laten doen in de samenleving. Zij zijn succesvol wanneer een cliënt zoveel mogelijk op eigen kracht zijn leven naar tevredenheid kan inrichten.

Meer weten over RIBW Brabant? Check www.ribwbrabant.nl en onze socials. Bekijk ook vooral ‘RIBW Brabant: kansrijke werkgever’ op onze Werken bij-pagina op de website als je wil weten wat onze medewerkers hierover zeggen.

Interesse?

Dan wil je vast wat meer weten. Bel gewoon even met Rosalie Prijs (06-21898859) of Eline Ververs (06-50613037). Rosalie en Eline zijn herstelcoaches en zij weten alles over het werk, het team, de soort cliënten maar ook over het sollicitatieproces.

Solliciteren

Wij ontvangen graag je motivatiebrief en CV. Vul hieronder het sollicitatieformulier in en zet er ook even het vacaturenummer bij: 220805. We laten je snel weten of we je uitnodigen voor een gesprek.  

Plaatsingsdatum vacature: 9 augustus 2022