Wat ga je doen als flexmedewerker?

We willen voor onze cliënten graag bekende vaste gezichten maar we hebben ook collega’s nodig voor zwangerschapsverlof of voor vervanging bij langdurige uitval. Daar kom jij zo goed van pas! Door jouw flexibele inzet spring je bij waar nodig. Het werk doe je op jouw niveau, of dat nu herstelcoach of herstelondersteuner is. Je bent van het doen en aanpakken, geniet van het samenwerken en draait je hand er niet voor om om af en toe een extra taak op te pakken.

Vanuit onze eigen flexpool word je op verschillende teams en locaties ingezet. Steeds voor langere tijd bij een team/locatie. Zo krijgen onze cliënten zoveel mogelijk bekende gezichten over de vloer. Jij als flexmedewerker raakt hierdoor ook steeds sneller en beter bekend met de locaties en cliënten. Het is een goede manier om bij de locaties bekend te raken. Het ene moment begeleid je een cliënt met autisme en het andere moment help je een cliënt met het syndroom van Korsakov.

Gaat er een collega met zwangerschapsverlof dan vang jij als flexmedewerker dat op. Maar het is soms ook zo, dat een collega – jammer genoeg – ziek wordt. Je gaat dan met die collega nog in gesprek voor een overdracht, maar soms is dat onmogelijk. En dan…? Tja, dan duik je de casus in, spreek je collega’s en pak je op wat er ligt. Soms geheel onwetend wat er allemaal te doen valt en waar je informatie vandaan moet zien te halen. Maar wat een uitdaging is dat. En wat fijn als je dan al wat ervaring in het vak hebt, dat je gewoon je denkbeeldige rugzak opentrekt en je direct kunt inspelen op de situatie.

Er wordt soms gedacht dat flexwerken een opstapfunctie is. Maar niets is minder waar. Het is een andere manier van werken om zoveel verschillende mensen te helpen, om met zoveel verschillende collega’s samen te werken en altijd up-to-date te zijn van alle casussen.  

Als flexpool-medewerker help je onze cliënten met (ernstige) psychiatrische en eventueel verslavingsproblematiek weer mee te doen in de maatschappij, en gaat uit van hun wensen, behoeften en mogelijkheden. Voor jou zijn kleine signalen al genoeg om de juiste acties in gang te zetten. Het is belangrijk dat je patronen herkent en het gedrag kunt duiden. Maar je weet ook dat je niet alles tegelijk kunt aanpakken en daarom zorg je voor afbakening.

Bij RIBW Brabant werk je altijd samen. Je schakelt hulp in waar nodig. En omdat jij het waardevol vindt dat de omgeving bijdraagt aan het herstel van de cliënt, nu en in de toekomst, ondersteun je vaak zowel de cliënt als de mensen uit de directe omgeving. Je bent een netwerker en andere mensen werken graag met jou samen.

In wat voor team ga je werken?

De flexpool is een groep medewerkers die ingezet kunnen worden bij verschillende teams en locaties van RIBW Brabant. Dit zijn zowel RIBW-collega’s als nieuwe collega’s van buiten RIBW Brabant. Onze recruiters regelen de eerste contacten met de wijkteams en zijn ook beschikbaar voor vragen van de flexmedewerkers. De flexpool valt rechtstreeks onder de clustermanager Herstel.

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde, relevante mbo+ of hbo-opleiding op het gebied van Maatschappelijke Zorg, Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, HBO-V, Toegepaste Psychologie.
  • Ervaring in de psychiatrie.
  • Je bent flexibel en werkt resultaatgericht.
  • Je hebt inlevingsvermogen en bent ondernemend.
  • Je bent assertief, communicatief sterk en gaat confrontaties niet uit de weg.
  • Je kunt feedback geven en ontvangen.
  • Je kunt goed samenwerken met verschillende cliënten, collega’s en netwerkpartners.
  • Je bent in bezig van een rijbewijs B en hebt een eigen vervoermiddel.

Wij bieden jou:

  • Een dienstverband bij een werkgever met, al tien jaar, het keurmerk ‘Beste werkgever’!
  • Tevreden cliënten, ze beoordelen onze zorg met een 8!
  • Een open en informele sfeer met heel veel ruimte voor jouw ontwikkeling.
  • Je contract geldt voor een periode van minimaal 1 jaar met de intentie om de overeenkomst te verlengen.
  • De functie is ingeschaald conform CAO Geestelijke Gezondheidszorg in FWG 40 (€ 2.057 – € 3.178 bij een fulltime dienstverband) voor herstelondersteuner of FWG 50 (€ 2.407 – € 3.826 bij een fulltime dienstverband) voor herstelcoach.
  • Niet standaard nachtdiensten draaien. Daar hebben wij namelijk een apart team voor.
  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
  • Je krijgt jaarlijks 8% vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je hebt recht op een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, collectieve verzekeringen, sportfaciliteiten, een ruim opleidingsaanbod en een werkgeversbijdrage voor het pensioenfonds PFZW.
  • Voor je werk krijg je een telefoon, tablet of laptop van ons.

Over werken bij RIBW Brabant

Wij geloven dat een mens vaak veel meer kan dan hij of zij zelf denkt. Onze professionals en vrijwilligers zijn een bron van inspiratie en motivatie voor anderen. Onze medewerkers durven zichzelf te zijn en zien gelijkwaardigheid als hét uitgangspunt in de begeleiding van anderen. Gelijkwaardigheid zie je ook terug op de werkvloer. We gaan informeel met elkaar om en ondersteunen elkaar. We zorgen samen dat iedereen zich veilig kan voelen. Onze medewerkers zetten zich in om cliënten weer mee te laten doen in de samenleving. Zij zijn succesvol wanneer een cliënt zoveel mogelijk op eigen kracht zijn leven naar tevredenheid kan inrichten.

Meer weten over RIBW Brabant? Check www.ribwbrabant.nl of onze socials. Bekijk ook vooral ‘RIBW Brabant: kansrijke werkgever’ op onze Werken bij-pagina als je wil weten wat onze medewerkers hierover zeggen.

Meer weten?

Heb je specifieke vragen? Bel dan even met Sanne Schoenmakers-Van de Wiel. Zij is senior adviseur P&O en kan je alles vertellen over de ins en outs van de flexpool.  Of bel met onze recruiters:

  • Carlijn de Nijs: 06-29239037
  • Ludy Schoenmakers: 06-46820565

Solliciteren

Wij ontvangen graag voor 30 juni je motivatiebrief en CV. Vul  het sollicitatieformulier in via de knop hieronder. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor een gesprek.

Publicatiedatum: 1 juni 2022