Wat ga je doen als gastheer/gastvrouw?

Jouw voornaamste taak is zorgen voor gezelligheid in de (woon)omgeving van onze cliënten. Bijvoorbeeld door leuke (middag)activiteiten te organiseren, zoals samen spelletjes doen, wandelen en koffie drinken. Ook help je onze cliënten met huishoudelijke taken, zoals boodschappen doen, wassen en poetsen. Regelmatig kook je samen met de cliënten een smaakvolle maaltijd. Bij alles wat je doet heb je aandacht voor de cliënt, met de tijd bouw je een vertrouwensband met ze op. Het is dus goed als je met verschillende vormen kwetsbaarheden kunt omgaan. Zie je veranderingen in iemands gemoedstoestand? Dan trek je aan de bel bij je collega’s.

Dit is een nieuwe functie bij RIBW Brabant. Wij nodigen je uit om ‘m samen met ons verder vorm te geven. Het gaat om een pilot van één jaar, met kans op verlenging.

In wat voor team ga je werken?

Jij komt te werken in een wijkteam wat bestaat uit 9 medewerker in Sprang-Capelle. De 11 cliënten van dit team wonen beschermd en zijn al wat ouder, vanaf 38 jaar tot ongeveer 80 jaar.

De cliënten wonen over het algemeen langer op deze locatie. Er zijn uiteenlopende hulpvragen, waarbij het herstelproces van de cliënt voorop staat. Bij de één nog een stap te behalen en bij de ander zit je op behoud.

Als team willen we, samen met jou en de gastvrouw die naast je staat, de groepscohesie terughalen naar de gezamenlijke ruimte.

Bij RIBW Brabant werken we met resultaatverantwoordelijke teams,  waarin ieders rol belangrijk is. In onze organisatie zijn de lijnen kort en hebben we zo min mogelijk overdrachtsmomenten. Dit maakt het makkelijker om snel door te pakken.

Wat heb je nodig?

• Jij stelt de cliënt centraal, op een respectvolle manier en met oog voor hun wensen en belangen.
• Je hebt ervaring in het werken met ouderen en/of ouderen met psychische kwetsbaarheden.
• Je bent gastvrij, vriendelijk, representatief, stressbestendig en gestructureerd. Waar je komt zorg je voor rust en gezelligheid.
• Je kunt je goed in anderen inleven.
• Rijbewijs B. Een eigen auto is een pre.

Wij bieden jou:

• Een contract voor 20 uur per week, voor minimaal 1 jaar.
• De functie is ingeschaald in FWG 20 (€ 1.758 – € 2.527 bij een fulltime dienstverband). Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
• Je krijgt jaarlijks 8% vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je hebt recht op een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, collectieve verzekeringen, sportfaciliteiten, een ruim opleidingsaanbod en een werkgeversbijdrage voor het pensioenfonds PFZW.
• Een open en informele sfeer met heel veel ruimte voor jouw ontwikkeling.
• Een uitnodiging voor ons jaarlijkse teamuitje. En we kunnen nu alvast verklappen: dat is altijd superleuk!
• Een werktelefoon, -tablet en/of -laptop.

Over werken bij RIBW Brabant

RIBW Brabant heeft al meer dan tien jaar het keurmerk ‘Beste Werkgever’. Dat is niet voor niets. Bij ons kunnen medewerkers zichzelf zijn. Gelijkwaardigheid is hét uitgangspunt in onze samenwerking met elkaar. Én in de begeleiding van onze cliënten. We gaan informeel met elkaar om en staan altijd voor elkaar klaar. RIBW Brabant biedt een fijne, veilige werkplek voor iedereen.

Onze cliënten zijn heel tevreden met ons en beoordelen onze zorg met een 8! Daar zijn we trots op. We hebben dat allemaal te denken aan onze medewerkers. Hopelijk kan jij je binnenkort ook zo noemen? Solliciteer snel! Meer weten over RIBW Brabant? Check onze socials en lees vooral ook de pagina ‘RIBW Brabant: kansrijke werkgever’, daar delen onze medewerkers hoe zij werken bij RIBW Brabant ervaren.

Interesse?

Dan wil je vast wat meer weten. Bel gewoon even met Petra van de Wiel, 06 – 46827223, of met Marianne Kmiolek, 06- 46827218. Zij zijn herstelondersteuners en zij weten veel over het werk, het team, de cliënten en het sollicitatieproces. 

Solliciteren?

Wij ontvangen graag je motivatiebrief en cv. Vul hieronder het sollicitatieformulier in. We laten je snel weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Publicatiedatum: 24 april 2023

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.