Wat ga je doen als herstelondersteuner Safehouse?

Je ondersteunt cliënten met verslavingsproblematiek en (ernstig) psychiatrische klachten in de dagelijkse gang van zaken. Je begrijpt dat iedereen anders is en dat het niet altijd meezit. Je kunt met deze kwetsbaarheid omgaan, ook als je weerstand krijgt of geprezen wordt. Onze cliënten zijn af en toe onvoorspelbaar. Werken met en voor hen is soms verdrietig, soms hartverwarmend, maar altijd afwisselend.

Bij het herstel help je de cliënt bij het waarmaken van haar wensen en verlangens. Je hebt aandacht voor de gebieden: wonen, gezondheid, gezin en huiselijke relaties, maatschappelijke participatie, sociale relaties en financiën. Soms organiseer je een groepstraining en soms een individuele activiteit. Je leidt vrijwel dagelijks onze dagopening voor onze bewoners volgens onze visie/missie gericht op 12 stappen, waarbij je ook jouw eigen levenservaring inzet. Je leidt het dagelijkse groepsprogramma voor onze bewoners, waaronder terugvalpreventie, themabesprekingen, goalsetting, community- meeting etc. Buiten het groepsprogramma draag je bij aan duurzaam herstel door middel van het voeren van individuele gesprekken. Je bent gewend om geheel zelfstandig te werken, zo initieer je zelf activiteiten voor de groep. Je neemt zelf initiatief in het doorontwikkelen en/of verbeteren van de groepsdynamiek. Je draagt bij en bewaakt het positieve herstelklimaat in het Safehouse.

Een klein signaaltje van je cliënt is voor jou al genoeg om in te schatten hoe je het beste kunt bijdragen. En dat doe je nooit alleen. Je werkt altijd samen met de cliënt, zijn omgeving en andere professionals binnen en buiten RIBW Brabant. Tijdens overleggen en vergadermomenten deel jij jouw visie op de problematiek van de bewoners. Je werkt samen in teamverband met o.a. herstelcoach, ervaringsdeskundige. Je voert samen met afdeling zorgbemiddeling intakegesprekken voor het Safehouse. 

In wat voor team ga je werken?

Het Safehouse van RIBW Brabant valt onder wijkteam Wilhelminapark. Binnen team Safehouse werk je in een klein team van ongeveer 6 collega’s, daarnaast maak je deel uit van team Wilhelminapark.  Onze cliënten komen rechtstreeks vanuit hun klinische behandeling naar het Safehouse, met de duur van max. 1 jaar. In deze periode zijn wij als team verantwoordelijk voor duurzaam herstel. Als collega’s werken wij nauw samen en houden wij van gezelligheid. Er is ruimte voor eigen ontwikkeling, maar ook voor het door ontwikkelen van het programma. Gezien de korte duur van verblijf, werken wij resultaatgericht en met een vaste structuur.

Je werkt één weekenddag per maand en je eet één keer per week ’s avonds met de bewoners van het Safehouse.

Wat heb je nodig?

• Je mbo 4-diploma, zoals: Maatschappelijke Zorg, Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening, B-Verpleegkunde, SPW-4, MBO Sport en Bewegenagogie.
• Je hebt ervaringskennis en/of ervaring met het Minnesota 12-stappenmodel.
• Ervaring in de psychiatrie.
• Je kunt je goed in anderen inleven.
• Je kunt goed samenwerken met verschillende cliënten, collega’s en netwerkpartners.
• Je werkt resultaatgericht en houdt je goed aan gemaakte afspraken.
• Je bent kwaliteitsgericht en proactief.
• Je hebt een flexibele en doelgerichte instelling.
• Rijbewijs B en een vervoersmiddel is een pré.

Wij bieden jou:

• Een dienstverband bij een werkgever met, al tien jaar, het keurmerk ‘Beste werkgever’!
• Tevreden cliënten, ze beoordelen onze zorg met een 8!
• Een open en informele sfeer met heel veel ruimte voor jouw ontwikkeling.
• Je contract omvat 28 – 30 uur per week en geldt voor een periode van minimaal 1 jaar.
• De functie is ingeschaald in FWG 40 (€ 2.327 – € 3.471 bij een fulltime dienstverband). Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Op 1 januari vindt een collectieve salarisverhoging van 2% plaats. 
• Een balansregeling waarbij je jaarlijks € 500,- kunt inzetten voor extra verlof, extra scholing of als aanvulling op je salaris.
• Je krijgt jaarlijks 8% vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Niet standaard nachtdiensten draaien. Daar hebben wij namelijk een apart team voor.
• Een combinatie van ambulante zorg en beschermd wonen.
• Je hebt recht op een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, collectieve verzekeringen, sportfaciliteiten, een ruim opleidingsaanbod en een werkgeversbijdrage voor het pensioenfonds PFZW.
• Flinke personeelskorting op mode, elektronica, dagjes uit bij grote merken via ons gepersonaliseerd platform van Benefits at Work. Ook kun je deelnemen aan de gunstige aanschaf van een fiets of sporten via Fiscfree.
• Uitnodiging voor jaarlijks superleuk teamuitje!
• Een werk-telefoon, -tablet of -laptop die je ook vanuit huis mag gebruiken.

Over werken bij RIBW Brabant

Wij geloven dat een mens vaak veel meer kan dan hij of zij zelf denkt. Onze professionals en vrijwilligers zijn een bron van inspiratie en motivatie voor anderen. Onze medewerkers durven zichzelf te zijn en zien gelijkwaardigheid als hét uitgangspunt in de begeleiding van anderen. Gelijkwaardigheid zie je ook terug op de werkvloer. We gaan informeel met elkaar om en ondersteunen elkaar. We zorgen samen dat iedereen zich veilig kan voelen. Onze medewerkers zetten zich in om cliënten weer mee te laten doen in de samenleving. Zij zijn succesvol wanneer een cliënt zoveel mogelijk op eigen kracht zijn leven naar tevredenheid kan inrichten.

Meer weten over RIBW Brabant? Check onze socials en bekijk ook vooral ‘RIBW Brabant: kansrijke werkgever’ op onze werken bij-pagina op de website als je wil weten wat onze medewerkers hierover zeggen.

Interesse?

Dan wil je vast wat meer weten. Bel gewoon even met Sandra van Gils: 06 – 52394111. Zij is herstelcoach en ze weet heel veel over het werk, het team, de soort cliënten maar ook het sollicitatieproces.

Solliciteren?

Wij ontvangen graag  je motivatiebrief en CV. Vul hieronder het sollicitatieformulier in en zet er ook even het vacaturenummer bij: 220901. We laten je snel of we je uitnodigen voor een gesprek.

Publicatiedatum: 17 januari 2023