Waarom werken bij RIBW Brabant?

Bij RIBW Brabant maak je iedere dag maatschappelijke impact. Je werkt in een organisatie met een prettige werkcultuur, waar aandacht is voor elkaar en voor jouw ontwikkeling. We waarderen medewerkers die betrokken, ondernemend en samenwerkingsgericht zijn en bieden volop ruimte om talenten verder te ontwikkelen. Zo halen we samen het beste uit onszelf én uit elkaar.

Werken bij RIBW Brabant

Accepteer marketing-cookies om deze video te bekijken

Een warme werkomgeving waarin je waarde toevoegt

RIBW Brabant is een warme, informele en professionele organisatie die haar cliënten centraal stelt. Circa 650 medewerkers, vrijwilligers, stagiaires en BBL’ers staan dag en nacht voor ze klaar. Vol passie en gedrevenheid. We voegen graag waarde toe, ook als werkgever. Onze medewerkers werken graag bij RIBW Brabant. Bekijk RIBW Brabant in cijfers.

Werken bij RIBW Brabant 29

Iedereen mee laten doen in de samenleving

Onze 25 wijkteams in Midden-Brabant bieden passende begeleiding en ondersteuning op diverse beschermd wonen-locaties en ambulant, aan huis. Niet alleen op het gebied van wonen. Ook op andere leefgebieden, zoals financiën, gezondheid, sociale relaties, huiselijke relaties, werken en leren. Een totaalpakket. Collega’s die niet in de directe zorg werken, ondersteunen vanuit hun eigen vakgebied, kennis en ervaring. Iedereen draagt bij aan onze herstelvisie, van herstelcoach en leerwerkcoach tot administratief medewerker, adviseur of bestuurder. En ook vrijwilligers, stagiaires en BBL-ers werken vanuit die visie. Ons gezamenlijke doel is: iedereen (weer) mee laten doen in de samenleving. Veilig, tevreden en op eigen kracht. Daarin willen we allemaal waarde toevoegen. Deze gezamenlijke drive maakt de verbondenheid binnen onze organisatie groot.

Bekijk al onze vacatures

RIBW Brabant heeft aantrekkelijke functies en biedt een fijne werkomgeving. Onze medewerkers werken samen met de cliënt aan duurzaam herstel. Daarbij gaan we uit van eigen kracht en verantwoordelijkheid. En we geloven in gelijkwaardigheid, in onze begeleiding, én op de werkvloer.

Wij zijn een geestelijke gezondheidszorg-organisatie. In de cao van Geestelijke Gezondheidszorg vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen. Aan deze afspraken houden wij ons uiteraard. 

Goed werkgeverschap vinden we belangrijk. Als jij dat ook belangrijk vindt en graag waarde toevoegt aan het leven van onze cliënten, kijk dan eens hier welke vacatures we op dit moment hebben. 

Een nieuwe strategische koers, een nieuwe manier van werken

Contactpersonen

Wil je aan de slag als medewerker, vrijwilliger, Howie-student, stagiair of BBL-leerling? Dan krijg je met een van deze mensen te maken.